北京企業(yè)平均薪酬位居一線城市首位 科研人員平均發(fā)布工資20.4萬(wàn)元
- 中國(guó)新聞網(wǎng)
- 2021-01-14 14:03:21
北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《2020年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬大數(shù)據(jù)報(bào)告》(簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)。根據(jù)報(bào)告,在中國(guó)內(nèi)地一線城市(北上廣深)中,北京企業(yè)平均薪酬達(dá)到16.68萬(wàn)元,位居首位。
北京市人力資源和社會(huì)保障局介紹,近年來(lái)該局不斷建立健全企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能和大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),薪酬調(diào)查的專業(yè)性不斷增強(qiáng),數(shù)據(jù)挖掘方法的科學(xué)性不斷提高,薪酬大數(shù)據(jù)的質(zhì)量逐年提高,在服務(wù)首都企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商薪酬水平、合理確定內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)、促進(jìn)勞動(dòng)力要素與市場(chǎng)掛鉤等工作中發(fā)揮了重要作用。
2020年,北京市企業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告采用“線上”加“線下”模式開展調(diào)查。其中,“線下”數(shù)據(jù)涉及北京地區(qū)抽樣調(diào)查企業(yè)4259戶,在崗職工72.6萬(wàn)人;“線上”數(shù)據(jù)涉及全年在北京發(fā)布職位的9萬(wàn)戶企業(yè),全年居住在北京的470萬(wàn)名社會(huì)求職者,以及29萬(wàn)名應(yīng)屆高校求職畢業(yè)生。
北京企業(yè)薪酬水平位居一線城市前列。北京市人力資源和社會(huì)保障局供圖
北京企業(yè)薪酬水平位居一線城市前列
薪酬是吸引人才的重要因素之一,較高的薪酬水平是保持北京相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐。
根據(jù)各城市統(tǒng)計(jì)部門公布的2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均薪酬數(shù)據(jù),國(guó)內(nèi)一線城市(北上廣深)中,北京企業(yè)平均薪酬達(dá)到16.68萬(wàn)元,在四個(gè)一線城市中位居第一。
從線下調(diào)查薪酬價(jià)位中位數(shù)看,2019年行業(yè)薪酬排名前三位的是金融業(yè)(26.94萬(wàn)元),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(12.67萬(wàn)元)以及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(11.58萬(wàn)元)。文化、體育和娛樂(lè)業(yè)薪酬中位值增速最快,2019年上升到第六位(10.61萬(wàn)元)。
“北京智造”行業(yè)薪酬增長(zhǎng)速度總體較快。北京市人力資源和社會(huì)保障局供圖
“北京智造”行業(yè)薪酬增長(zhǎng)速度總體較快
“北京智造”行業(yè)是首都落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的重要抓手。線上薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)表明,與其他行業(yè)相比,“北京智造”行業(yè)薪酬增長(zhǎng)速度總體較快。以新材料、新一代信息技術(shù)兩個(gè)行業(yè)為例,2019年薪酬中位值分別增長(zhǎng)41.48%和41.26%,增速快于行業(yè)大類同期水平。
橫向比較,人工智能、集成電路、軟件和信息服務(wù)行業(yè)薪酬中位值位居前三位,表明北京作為全國(guó)科技創(chuàng)新中心,通過(guò)薪酬競(jìng)爭(zhēng)力驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新力,力爭(zhēng)在率先突破“卡脖子”技術(shù)方面走在全國(guó)前列。
科研人員平均發(fā)布工資20.4萬(wàn)元
科研人員和技能人才是打造“北京智造”品牌、提高“北京服務(wù)”競(jìng)爭(zhēng)力的主力軍之一。
從在線上企業(yè)發(fā)布薪酬來(lái)看,北京市科研人員平均發(fā)布工資為20.4萬(wàn)元,同比2018年增幅9.9%;北京市技能人才平均發(fā)布工資為14.4萬(wàn)元,同比2018年增幅6.4%。
以前期北京市發(fā)布的將“北京居民家庭人均可支配收入中位數(shù)4萬(wàn)元到12萬(wàn)元之間的人群劃為中等收入群體”為標(biāo)準(zhǔn),北京市科研人員、技能人才平均工資已達(dá)到中等收入群體收入水平。從兩者薪酬增幅水平來(lái)看,增速也跑贏經(jīng)濟(jì)增速(2019年全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)6.1%)。
薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)表明,北京市在服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)薪酬具有顯著競(jìng)爭(zhēng)力。(完)
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